女子因跛脚被辞退事件引发社会关注，得力集团对此事件表示深感遗憾并致歉，事件曝光后，得力集团迅速采取措施，重新审视自身招聘流程，强调企业一直倡导平等、尊重的文化，此次事件引发公众对企业社会责任的反思，得力集团的道歉和行动有助于重塑其企业形象，展现其积极应对问题的态度。

一则关于女子因跛脚被辞退的消息引发了社会各界的广泛关注，事件曝光后，涉事企业得力集团迅速反应，积极展开调查，并对不当行为表示深刻道歉,重塑企业形象。

事件起因于一名女子在得力集团工作期间，因跛脚而被辞退，这一事件引起了公众的热议和质疑，许多人认为此举涉嫌歧视，违背了平等就业的原则，面对舆论的质疑和批评，得力集团迅速展开内部调查，并主动与涉事员工取得联系,了解事情的来龙去脉。

经过深入调查，得力集团发现确实存在不当之处，集团管理层认识到，这次事件不仅损害了员工的合法权益，也严重影响了企业的社会形象和声誉，为此，得力集团迅速采取行动，积极与员工沟通,就此次事件进行深刻反思和检讨。

得力集团公开发布道歉声明，向涉事女子表示诚挚的歉意，承认公司在人事决策上存在不当之处，集团表示将严格遵守国家法律法规，坚决维护员工的合法权益，杜绝任何形式的歧视行为，得力集团还表示将加强对公司内部管理制度的审查和完善，确保所有员工都能够在公平、公正的环境中工作和发展。

为了挽回不良影响，得力集团还采取了一系列措施来重塑企业形象，集团加强了对员工的培训和宣传，强调平等、尊重的企业文化价值观，提高员工对法律法规的认识和遵守意识，得力集团积极与社会各界沟通，解释事件原委，并承诺将加强与社会各界的合作,共同推动社会的公平与正义。

针对涉事女子被辞退一事，得力集团还表示将采取补救措施，集团表示将重新评估涉事女子的能力表现和工作态度，为其提供合适的岗位和工作机会，为了预防类似事件的发生，得力集团还将加强对招聘流程的监管，确保招聘决策基于员工的实际能力和表现,而非个人因素。

此次事件对于得力集团来说是一个警钟，企业作为社会的组成部分，应该承担起社会责任，遵守法律法规，尊重每个员工的权利和尊严，只有建立起公平、公正的工作环境,才能吸引更多优秀的人才为企业发展贡献力量。

女子因跛脚被辞退事件引发了社会各界的关注，得力集团迅速反应并采取积极措施，向涉事员工和社会各界道歉，集团将加强内部管理和培训，重塑企业形象，为员工创造一个公平、公正的工作环境，这一事件也提醒广大企业，要承担起社会责任，遵守法律法规,尊重每个员工的权利和尊严。