本文探讨了入职体检中乙肝阳性结果导致被拒绝录用的合理性问题，文章指出，虽然乙肝是一种传染病，但在法律上，不能单纯以乙肝阳性作为拒绝录用的唯一标准，公司应该考虑多种因素，如肝功能是否正常、病毒是否活跃等，做出公正合理的决定，倡...